来凤县关于评选“乡土拔尖人才”的公告

为广聚天下英才而用之，充分发挥乡土人才发展自我的积极性、创造性和传承性，助力全县精准扶贫、精准脱贫工作，为全面建成富裕、绿色、文明、和谐的“小康来凤”提供强有力的人才支撑。经研究，决定在全县开展“乡土拔尖人才”评选活动，现予以公告。

一、评选范围及名额

（一）评选范围：各乡镇、各行业内具有骨干带头作用，群众公认，对当地经济发展起到促进作用的生产型人才、经营型人才和技能型人才。

机关公务员，参照公务员管理的人员以及企事业单位工作人员（包括工勤人员）原则上不列为推荐报名对象。

（二）评选名额：本次共评选“乡土拔尖人才”20名。

二、评选条件

（一）基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的社会公德和职业操守，对全县经济建设和社会发展做出积极贡献，助力脱贫攻坚，带动力强的各类人才。

有下列行为之一者，取消“乡土拔尖人才”评选资格：

1.违反国家方针、政策和法律、法规者；

2.因职业道德和思想品质问题，造成不良社会影响者；

3.因主观原因造成国家、集体、他人财产严重损失者；

4.因其它原因不符合“乡土拔尖人才”条件者。

（二）业绩条件

1.生产型人才。主要包括种植能手、养殖能手、农产品初加工能手等。

种植能手。积极应用新品种、新技术、新成果进行农业标准化生产，熟练掌握标准化种植技术。其中：①种植业主。粮油作物种植面积50亩以上，茶叶、蔬菜、水果、干果、药材种植面积20亩以上，食用菌栽培面积5亩以上，年均收入5万元以上。②专业合作社。种植规模500亩以上，覆盖带动贫困户15户以上，带动农户50户以上。

养殖能手。以养殖一种或多种畜禽、水产动物为主要收入来源，辐射带动农户10户以上（建档立卡贫困户不少于3户）。其中，水产养殖面积40亩以上，年均收入10万元以上；养猪年出栏500头以上，养蛋鸡年达到20000只以上，养肉鸡5000只以上，养鸭2000只以上，年均收入20万元以上；养羊年达到200只以上，养牛年达到50头以上，年均收入10万元以上。

加工能手。专门从事农林产品加工业，包括粮棉油加工能手，食品及饲料加工能手；酒、各类饮料、茶叶加工等，辐射带动农户10以上（建档立卡贫困户不少于3户），加工能力可以辐射到周边村组，固定资产达到20万元。

2.经营型人才。主要包括家庭农场主、农民合作组织带头人、农业产业化企业经营人才、农村经纪人、农家乐经营项目等。

家庭农场主。以家庭为生产单元，在工商或相关部门正式注册家庭农场的业主。种养规模为本村普通农户的5倍以上，土地经营年限3年以上，年创经济效益为本村普通农户5倍以上。

企业法人代表。在工商部门登记注册，解决5个以上的农村劳动力就业，从业3年以上，年收入是本村农民人均纯收入的10倍以上。

农民合作组织带头人。包括各类农民合作组织、股份合作社和专业协会，组织成员达到10人以上。担任负责人、理事和技术骨干2年以上。

农村经纪人。以收取佣金为主要收入来源，从事市场信息提供、技术引进、中介服务的负责人，年人均纯收入是本村农民人均纯收入的5倍以上。

农家乐项目投资人。以农业为基础、以旅游为手段、以休闲为目的，打造旅游景区、现代农业、美丽乡村、生态文明、乡土风俗文化创意产业建设为一体的农家乐项目，年均收入达到10万元以上，解决10个以上农村劳动力就业。

3.技能型人才：包括技能带动型人才、技能服务型人才和技能传承型人才。

技能带动型人才：指具有设计、建筑施工等方面的特长或技能，以从事该行业为主要经济来源，能带领其他农民掌握该技术并进入该行业从业的能工巧匠。包括花卉园林设计建筑师、刺绣师、藤编师、雕刻师、厨师、木匠、鞋匠、泥瓦匠、篾匠、漆匠等手工业者。年纯收入超过当地农民人均收入5倍以上，带动从业人员5人以上。

技能服务型人才：主要指村级或企业技术人员，长期从事农业技术服务，有较高的服务水平，包括村级技术员、动物防疫员、植物病虫害综合防治员、农产品质量检验检测员、肥料配方师、农机驾驶和维修能手、农村能源工作人员、农村信息员等。服务对象在20户以上。年收入为当地农民人均收入的3倍以上。

技能传承型人才：主要包括民间文学、民间音乐、民间舞蹈、传统戏剧、传统医药、传统体育、传统技艺、民俗等技能传承型人才。带动从业人员5人以上。

三、报名要求

（一）报名时间：2017年11月27日至2107年12月5日。

（二）报名地点：各乡镇人民政府

（三）所需材料：报名时需填写《来凤县乡土“拔尖人才”报名推荐表》，主要业绩介绍800字左右，并提供2寸彩色登记照1张，所获荣誉证书复印件、所获资格认证证书复印件、其他业绩证明材料等。

四、评选程序及方法

（一）专家评审。根据报名情况，按照评选条件及标准，组织专家进行评审，并按照1:2的比例，初步确定评选名单。

（二）资格审查。征求纪委、综治、计生、安监、信访、环保、工商、税务、人社、公安、法院、检察院等部门对初步人选的意见。

（三）组织考察。由县委人才办会同有关单位组成考察组，对初步人选进行考察，确定“乡土拔尖人才”前20名建议人选。

（四）媒体公示。在县电视台和新闻网站对前20名建议人选进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

（五）研究决定。对公示无异议人员名单，提交县委人才工作领导小组研究审定后报县委、县政府审批。

（六）命名表彰。召开命名表彰大会，对“乡土拔尖人才”进行表彰。

咨询电话：0718-6298208

中共来凤县委人才办

2017年11月24日

来源 | 来凤电视台

编辑 | 李传宝

审核 | 叶新燕