为增强来凤县融媒体中心新闻宣传力量,提升宣传质量,打造强势主流媒体,经县委政府同意,来凤县融媒体中心面向社会公开招聘摄像记者1名,文字记者1名,电视编导1名。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信,品行良好,行为端正,无违法违纪记录。
(二)摄像记者,男性,年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生),全日制大专及以上学历,专业不限,具有相关工作经验者优先。
(三)文字记者,性别不限,年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生),全日制大专及以上学历,专业不限,具有相关工作经验者优先。
(四)电视编导,男性,年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生),大学专科及以上学历,能熟练操作各类摄像器材(包括摇臂、航拍器等)、能熟练操作EDIUS、AE、PR等相关视频编辑软件,有媒体机构从业经历,有新闻、专题作品者优先录用。
(五)具有与应聘岗位相适应的业务能力和较强的学习能力。
(六)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
二、报名要求
(一)报名时间
2019年9月30日起至2019年10月12日12:00止。
(二)报名办法
报名方式:网上报名,应聘者报名需填写《来凤县融媒体中心2019年记者招聘报名表》(见附件),并将电子版发送至邮箱360906538@qq.com。
报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假行为的,取消聘用资格。
(三)目测
应聘者应携带学历、奖励等证明材料原件于 2019年10月12日下午14:30到来凤县融媒体中心3楼会议室进行目测,目测通过后方可参加考试。
三、招聘考试
根据来凤县融媒体中心公开招聘方案要求,本次招考设置笔试、面试两个环节,分别占总成绩的40%、60%。面试以实际操作测试为主。
(一)考试时间及地点
笔试时间:10月15日上午9:00——11:00
笔试地点:县图书馆一楼阅览室
面试时间:10月15日下午2:30——5:30
面试地点:来凤县融媒体中心3楼会议室
(二)体检与考核
根据公告发布的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的能力等情况,并对应聘人员资格条件进行审核。
四、聘用方式及管理机制
(一)聘用方式:采取公开招聘方式,对体检、考核合格人员实行两个月试用期(试用期工资2000元/月)。试用考核不合格者,解除劳动合同。试用期间绩效量化评分考核办法另定。
(二)管理机制:候选人一经录用,将纳入派遣管理,签订劳动合同,计发“基本工资+绩效工资”。
五、聘用人员薪酬待遇
工资待遇按基础工资2000元/月加绩效工资(绩效工资考核办法另定)方式确定,享受国家规定的社会保险及公积金待遇。
六、咨询电话
0718—6263111
附件:来凤县融媒体中心2019年记者招聘报名表
来凤县融媒体中心
2019年9月29为增强来凤县融媒体中心新闻宣传力量,提升宣传质量,打造强势主流媒体,经县委政府同意,来凤县融媒体中心面向社会公开招聘摄像记者1名,文字记者1名,电视编导1名。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信,品行良好,行为端正,无违法违纪记录。
(二)摄像记者,男性,年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生),全日制大专及以上学历,专业不限,具有相关工作经验者优先。
(三)文字记者,性别不限,年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生),全日制大专及以上学历,专业不限,具有相关工作经验者优先。
(四)电视编导,男性,年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生),大学专科及以上学历,能熟练操作各类摄像器材(包括摇臂、航拍器等)、能熟练操作EDIUS、AE、PR等相关视频编辑软件,有媒体机构从业经历,有新闻、专题作品者优先录用。
(五)具有与应聘岗位相适应的业务能力和较强的学习能力。
(六)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
二、报名要求
(一)报名时间
2019年9月30日起至2019年10月12日12:00止。
(二)报名办法
报名方式:网上报名,应聘者报名需填写《来凤县融媒体中心2019年记者招聘报名表》(见附件),并将电子版发送至邮箱360906538@qq.com。
报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假行为的,取消聘用资格。
(三)目测
应聘者应携带学历、奖励等证明材料原件于 2019年10月12日下午14:30到来凤县融媒体中心3楼会议室进行目测,目测通过后方可参加考试。
三、招聘考试
根据来凤县融媒体中心公开招聘方案要求,本次招考设置笔试、面试两个环节,分别占总成绩的40%、60%。面试以实际操作测试为主。
(一)考试时间及地点
笔试时间:10月15日上午9:00——11:00
笔试地点:县图书馆一楼阅览室
面试时间:10月15日下午2:30——5:30
面试地点:来凤县融媒体中心3楼会议室
(二)体检与考核
根据公告发布的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的能力等情况,并对应聘人员资格条件进行审核。
四、聘用方式及管理机制
(一)聘用方式:采取公开招聘方式,对体检、考核合格人员实行两个月试用期(试用期工资2000元/月)。试用考核不合格者,解除劳动合同。试用期间绩效量化评分考核办法另定。
(二)管理机制:候选人一经录用,将纳入派遣管理,签订劳动合同,计发“基本工资+绩效工资”。
五、聘用人员薪酬待遇
工资待遇按基础工资2000元/月加绩效工资(绩效工资考核办法另定)方式确定,享受国家规定的社会保险及公积金待遇。
六、咨询电话
0718—6263111
来凤县融媒体中心
2019年9月29日
来源 | 来凤县融媒体中心
编辑 | 李传宝
审核 | 叶新燕
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