（来凤县融媒体中心 张杏 通讯员 张宏 彭昌政）今年以来，来凤县进一步强化就业优先政策，紧紧围绕稳定和扩大就业，切实当好“店小二”，主动落实就业优惠政策，想办法、出实招、稳就业、保民生，取得了良好成效。

一是搭建平台，满足企业用工需求。广泛收集企业用工信息，举办30次招聘会,提供提供就业岗位2万多次； 举办了2场网络直播，参加企 11家，点击率达2万人次。搭建企业与劳动者沟通平台，帮助农村劳动者、高校毕业生、城镇登记失业人员等就业困难群体实现就业，尽可能提升招聘会的就业比率。

（网络招聘现场图）

二是建立企业用工需求库和人力资源库。开展企业用工需求调查，建立企业用需数据库，并实现动态更新；通过“村劳动信息员”岗位建立全县人力资源库，实现动态更新，为广大求职者和用人单位服好务。

（企业用工定向培训）

三是减化业务办理程序、优化办事时限。在具体办事环节，能当场办的，做到即来即办；不能当场办理的，最大力度优化办事时限，降低办理时间，做到“一窗通办”、一次办好。目前，已为5070余人次提供了优化业务办理流程、缩减办事时限服务。